Angebote & Leistungen
Soziale Unternehmen und Bildungsinstitutionen befinden sich in einem ständigen Anpassungsprozess und sind mit Krisen konfrontiert.
Die Bedarfe der Sozialunternehmen an Prozessbegleitung werden durch Fachkräftemangel, eine sich verändernde Arbeitswelt, Ressourcenverknappung und große rechtliche Reformen immer herausfordernder.
Angebote für die Bereiche Beratung, Bildung und Coaching:
1. Beratung für Führungskräfte
- Transformationsprozesse gestalten
- Personalentwicklung – von der Theorie zum Handeln
- Mentale Gesundheit und Burnout-Prävention
- Nachfolge in Unternehmen und Institutionen gestalten
- Generationenkonflikte im Unternehmen auflösen
2. Führungskraft werden und gerne Führungskraft bleiben
- Personal Coaching zur eigenen Karriereentwicklung
- Frauen führen anders – selbstbewusst ihren Stil finden
- Umgang mit Konflikten
- Vereinbarkeit von Verantwortung in Familie und Beruf
- Eigene Grenzen erkennen und nutzen
3. Coaching für Politiker*innen und Mandatsträger*innen
- Macht zum Gestalten – Positionierung im politische Wettbewerb
- Führen in unsicheren Zeiten – Personalführung im politischen Betrieb
- Werteorientierte Politik – Dilemmas, Kompromisse und Konflikte mit eigenem Kompass navigieren
- Im Sturm der Zeit – Selbstschutz und Selbstfürsorge auch als Politiker*in leben
- Raum für Reflexion und Weiterentwicklung
4. Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft
- Personalentwicklung, Personalbindung
- Interkulturalität als neue Realität – Interkulturelle Teams führen
- Konzeptentwicklung Kinderschutz, Gewaltschutzkonzepte
- Konzeptentwicklungen Inklusion, Umsetzung der SGB VIII Reform
- Qualitätsentwicklung
5. Projektentwicklung für die Sozialwirtschaft
- Neue gesellschaftliche/gesetzliche Themen entwickeln
- Konzepte schreiben bzw. überarbeiten
- Projekte budgetieren, inkl. Personalkosten
- Förderungen prüfen (Land, Bund, EU, Stiften und andere Finanzierungsmodelle)
- Präsentation und Performance
- Hindernisse im Unternehmen erkennen und abschichten
- Projektsteuerung
6. Mitarbeiter*innen begleiten
- Personal Coaching zur Einarbeitung
- Werteorientierte Personalführung leben, eigene Haltung entwickeln
- Eigene Rolle im Team finden
- Umgang mit Konflikten
- Mentale Gesundheit im Job
- Krisenintervention und Krisen aufarbeiten
- Reflexion der eigenen Arbeit
7. Krisenintervention und Prozessbegleitung
- Fallbesprechung zu Kinderschutzfragen (auch sehr kurzfristige Erstberatung)
- Umgang mit psychischen Erkrankungen im Team
- Besondere Belastungssituation meistern, z.B. Suizid im Team
8. Bildungsangebote und Lehre
- Theorie – Praxis-Transfer
- Grundlagenschulung und Prozessbegleitung „Kinderschutz“ und „Gewaltschutzkonzepte“
- Ausbildung von Jugendgruppenleiter*innen (Juleica G)
- Weitere Themen nach Absprache
Woher weiß ich, ob das Angebot für mich passt?
Zu Beginn findet eine Anliegensklärung statt. In dieser werden alle Fragen besprochen und danach entscheiden Sie, ob das Angebot für Sie passt. Je nach Thema vereinbaren wir die Anzahl der notwendigen Sitzungen und den Zeitraum dazu.
Dieses Erstgespräch ist kostenfrei. Für eine Terminabsprache schreiben Sie mir gern über mein Kontaktformular.
Wie läuft das Coaching ab?
Eine Coachingeinheit dauert in der Regel 90 Minuten. Wir werden vorwiegend per Zoom zusammenarbeiten, was Ihnen große Flexibilität ermöglicht. Viele Interventionen werden dabei visualisiert und Sie aktiv eingebunden.
Was kosten Coaching oder Bildungsangebote?
Ich erstelle Ihnen ein individuelles Angebot sehr zeitnah nach der Anliegensklärung. Für Sozialunternehmen liegt dabei ein förderfähiger Honorarsatz zugrunde. Ehrenamtliche in der Kinder- und Jugendhilfe finden in Krisen bei mir immer ein offenes Ohr. Für Bildungsangebote können Tagessätze vereinbart werden.